Cel mai important proiect industrial din România va fi un adevărat
motor pentru piaţa muncii din ţară, în diverse domenii de activitate

Conform statisticilor oficiale, peste 50.000 de tineri din zonele miniere sunt afectaţi de recesiunea economică a acestor regiuni, în timp ce peste 80.000 persoane au fost disponibilizate ca rezultat al restructurării sectorului minier. Mai mult, situaţia socială şi materială a peste 150.000 persoane din ramuri de activitate conexe şi colaterale mineritului depinde direct sau indirect de evoluţia activităţii în sector.

În prezent, la Roşia Montană peste 80% din oameni nu au locuri de muncă. Cel mai complex proiect industrial din România va crea mii de locuri de muncă în următorii 20 de ani, în multe domenii de activitate. În faza de construcţie a minei, la Roşia Montană vor lucra 2.300 de oameni. Apoi, pe perioada de funcţionare a minei, proiectul Roşia Montană va crea peste 3.600 de locuri de muncă directe şi indirecte, conform economiştilor britanici de la Oxford Policy Management.

Proiectul minier propus de RMGC nu vine în contradicţie cu alte proiecte de dezvoltare economică a zonei, ci dimpotrivă, poate acţiona ca un factor catalizator al acestora. Efectul economic şi social direct al proiectului este resimţit în mod deosebit în comunele Roşia Montană şi Bucium, precum şi în oraşul Abrud. Aceste localităţi, precum şi altele din zona proiectului Roşia Montană, au o tradiţie minieră îndelungată, fiind puternic afectate de situaţia actuală. Practic, mineritul a dispărut odată cu închiderea celor două exploatări de stat, RoşiaMin şi Cupru Min, lăsând fără loc de muncă peste 1.200 de oameni din zonă. Lipsa acută a locurilor de muncă îi determină pe oameni, în special pe cei tineri, să plece către zonele urbane dezvoltate din ţară sau în străinătate. Ca urmare, zona este într-un proces continuu de depopulare şi îmbătrânire demografică.

“E criză. O vedem şi o simţim fiecare dintre noi. Nu cred să fie un om în ţara asta care să nu aibă vreo cunoştinţă care şi-a pierdut locul de muncă. La Roşia Montană e şi mai rău. Acolo peste 80% din populaţie nu are loc de muncă. Compania minieră are soluţii, dar nimeni nu vrea s-o asculte. Se gândeşte cineva câţi oameni vor lucra la cel mai important proiect industrial din România? 2.300 de locuri de muncă directe pe perioada de construcţie a minei, la care se adaugă 880 de locuri de muncă directe pe perioada exploatării, dar locurile de muncă la care nu se gândeşte nimeni sunt cele indirecte, din toată ţara. De la marinarii care transportă utilajele şi piesele, la şoferi, arhitecţi, constructori, chimişti, electricieni. Nu se poate să nu ţinem cont de acest proiect, este un proiect pentru întreaga Românie”, spune Bogdan Baltazar, analist financiar şi fost preşedinte al BRD.

La nivelul comunităţii, beneficiile proiectului RMGC sunt următoarele:

Locuri de muncă – proiectul minier va crea peste 2.300 de locuri de muncă directe pe perioada etapei de construcţie a minei, 880 de locuri de muncă directe în timpul exploatării şi 3.600 de locuri de muncă în total, pe perioada operării;

Veniturile realizate de angajaţi vor fi de peste două ori mai mari decât media câştigurilor salariale la nivelul economiei naţionale;

Dezvoltarea afacerilor din zonă ca urmare a politicii de achiziţii a companiei RMGC, externalizării unor servicii, creşterii puterii de cumpărare a populaţiei + toate acestea vor crea noi locuri de muncă;

Acordarea de compensaţii băneşti substanţiale, cu mult peste valoarea de piaţă anterioară, pentru proprietăţile achiziţionate de companie; cu fondurile obţinute, oamenii pot nu numai să-şi refacă gospodăriile afectate, ci şi să demareze afaceri proprii, menite să conducă la obţinerea unor profituri suplimentare;

Contribuţii majore la bugetele locale şi la bugetul de stat, ceea ce oferă posibilitatea realizării de investiţii de utilitate publică în zonă. Valoarea totală a impozitelor, taxelor şi dividendelor care vor fi plătite pe durata de exploatare a proiectului este de peste 1,8 miliarde de dolari;

Realizarea unei infrastructuri moderne, care va putea fi folosită şi după închiderea proiectului;

Facilităţi de microcreditare şi programe de pregătire adecvate, menite să contribuie la dezvoltarea spiritului antreprenorial al populaţiei din zonă;

Valorificarea patrimoniului istoric şi cultural, ca urmare a programelor de cer cetare arheologică finanţate de companie.

Spune şi altora

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

4 Comentarii la articolul Mii de locuri de muncă la Roşia Montană